DevOps Leader课程旨在引导那些想采取开发运维变革的组织,通过实施DevOps来影响他们的团队和组织。通过领导团队实现DevOps变革,引入开发运维的需要新技能、工具、创新思维和变革。本课程将传授一个组织的上、下游和整个组织必须的协调和合作,以打破竖井管理并改进组织。
DevOps是“开发”和“运维”这两个词的缩写。DevOps是一套最佳实践方法论,通过促进应用和服务的生命周期中IT专业人员(开发人员、运维人员和支持人员)之间的协作和交流,帮助实现持续集成,以及从开发到运维和支持的轻松切换;实现持续部署、持续交付,以及尽可能快的发布;以及实现持续反馈,包括在应用和服务整个生命周期中各阶段寻求人员的反馈。
课程天数:2天
一、DevOps Leader课程的学习内容:
DevOps Leader课程旨在引导那些想采取开发运维变革的组织,通过实施DevOps来影响他们的团队和组织。通过领导团队实现DevOps变革,引入开发运维的需要新技能、工具、创新思维和变革。本课程将传授一个组织的上、下游和整个组织必须的协调和合作,以打破竖井管理并改进组织。
本课程强调了DevOps文化变革的动力,为参与者提供了规范的实践、方法和工具,通过结合真实场景和案例研究,让DevOps相关人员都参与进来。课程结束后,当学员们回到公司时,他们会有一些有形的收获,比如了解价值流、CICD和开发运维核心知识。该课程是通过利用关键的DevOps领导力在实现DevOps中采用的真实最佳实践,并被设计用于传授DevOps工作法的和新兴实践在快节奏的DevOps和敏捷环境中发挥领导作用。
通过2天DOL课程的学习,可以助力学员成功通过DevOps Leader考试,并获得由DevOps Institute颁发的DevOps Leader®认证证书。
二、DevOps Leader课程的学习目标:
DevOps Leader®课程的学习目标包含对下述内容的理解:
◆ DevOps和价值实现时间
◆ 心态和心智模式
◆ DevOps IT与传统IT的主要区别
◆ 目标运营模式和组织设计
◆ 绩效管理、奖励和激励
◆ 准备投资案例
◆ 关注价值成果
◆ 组织工作流程的想法
◆ 赋权和参与
◆ 定义有意义的指标
◆ 价值流映射
◆ 推动文化和行为变革
三、DevOps Leader课程的目标学员:
DevOps Leader课程的目标学员包括(不限于):
领导DevOps文化转型项目的人
对现代IT领导力和组织变革方法感兴趣的专业人士
业务经理
商业干系人
变革代理人
顾问
DevOps咨询顾问
DevOps工程师
IT主管、IT经理、IT团队领导
Lean教练
产品所有者
Scrum大师
系统集成商
工具提供商
四、DevOps Leader课程的教学模式:
• 16小时的讲师指导培训
• 课堂练习和讨论
• 行业案例故事
• 作业练习
五、DevOps Leader的认证考试:
考试题型 | 多项选择题 |
考题数量 | 40题 |
考试时长 | 60分钟 |
考试语言 | 英文 |
过线分数 | 65分(答对40个选择题中的至少26题) |
是否要求授权培训? | 是(需参加 DevOps Institute 指定培训合作伙伴教授的DevOps Foundation课程) |
认证机构 | 该认证考试由DevOps Institute研发和拥有完全知识产权。顺利通过考试的学员,将获得由DevOps Institute颁发的DevOps Leader®认证证书。 |
认证含金量 | • 全球范围持证人数最多的DevOps认证 • 具有全球国际认可度的权威中立认证 • 美国目前最流行的DevOps认证培训 |
六、参加DevOps Leader课程的收获:
对企业而言:
• 向分布式管理和改进团队自治的文化变革
• 领导力和变革
• 专注于数据驱动的决策
• DevOps旅程中可衡量的、价值驱动的成果
对个人而言:
• 证明你的DevOps知识与技能
• 培养领导技能
• 制定文化改善计划的资产工具包
• 以价值流为中心的思维和实践,改善流程
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